Cette ordonnance met en oeuvre les engagements de réforme du régime local de sécurité sociale pris dans le cadre du Plan pour l’avenir de Mayotte et à l’occasion de la visite du président de la République dans le 101ème département en octobre 2019, notamment en matière d’amélioration des droits à la retraite. Par ailleurs, elle étend à Mayotte des prestations sociales existant sur le territoire métropolitain et dans les départements et régions d’Outre-mer selon des modalités adaptées aux spécificités du territoire, ainsi que la branche autonomie du régime général de sécurité sociale.

En matière de retraites, l’ordonnance met en place un dispositif exceptionnel de validation gratuite de périodes d’assurance vieillesse pour les personnes affiliées à la caisse de sécurité sociale de Mayotte ayant exercé une activité salariée entre 1987 et 2002 pendant une durée minimale, qui permettra de faciliter le départ à la retraite des personnes liquidant leur pension à compter de janvier 2022, en accordant des trimestres susceptibles de leur permettre d’atteindre plus rapidement la durée requise pour le taux plein.

En matière de prestations maladie, l’ordonnance ouvre de nouveaux droits aux assurés de la caisse de sécurité sociale de Mayotte ou élargit le bénéfice des prestations existantes : les pères, salariés ou travailleurs indépendants bénéficieront des indemnités journalières en cas de paternité et d’accueil de l’enfant, à compter de juillet 2022 ; le bénéfice des prestations paternité, maternité et adoption est étendu aux conjoints collaborateurs ; les chômeurs indemnisés et non indemnisés seront éligibles au dispositif du maintien de droits aux prestations en espèces.

Des allocations permettant d’accompagner des proches (allocation journalière d’accompagnement des personnes en fin de vie, allocation journalière du proche aidant) seront mises en place d’ici fin 2022.

La branche autonomie du régime général est rendue applicable à Mayotte en même temps que dans les autres territoires.

En outre, les professionnels de santé libéraux bénéficient désormais de la garantie de paiement de l’assurance maladie en cas de recours au tiers payant.

En matière de prestations familiales, l’allocation journalière de présence parentale, qui permet aux parents d’accompagner des enfants en situation de handicap et malades qui requièrent une présence continue ou des soins contraignants, sera mise en place d’ici fin 2022.

Le complément de libre choix du mode de garde (CMG), qui permet d’aider financièrement les familles qui confient leur enfant de moins de six ans à un mode de garde formel, sera également rendu applicable à Mayotte, à compter du 1er juillet 2022, pour le recours à une structure (crèches familiales, micro-crèches et prestataires de garde d’enfants à domicile) et avant la fin de l’année 2023 et dès que le dispositif Pajemploi sera opérationnel à Mayotte pour l’emploi d’un assistant maternel agréé ou d’une garde d’enfant à domicile.

Une commission permanente du conseil départemental s’est tenue ce mardi 30 novembre dans les locaux de la mairie de Mamoudzou sous la présidence de Ben Issa Ousséni avec 23 rapports et 2 rapports complémentaires à l’ordre du jour, tous adoptés.

Parmi eux, le rapport n°2021-1014 relatif à la création d’un établissement local dénommé « office départemental du sport » en charge de la gestion des infrastructures sportives de la collectivité. Le conseil départemental s’étant d’ores et déjà engagé dans une réflexion autour des projets de construction des équipements sportifs (dojo, centre de formation pour les sportifs de haut niveau, piscine olympique, gymnases et terrains), il ambitionne de se hisser à la hauteur de ces nouveaux enjeux en créant un Office départemental des sports. L’objectif est de mettre en place une nouvelle entité qui fédère l’ensemble des partenaires publics, et qui sera chargée de moderniser les équipements sportifs existants, et les adapter aux nouvelles pratiques sportives pour accueillir les associations, les acteurs des activités physiques et sportives, dans les meilleures conditions possibles.

L’approbation de la stratégie de développement de l’économie bleue à Mayotte a été adoptée dans le rapport n°2021-1048 de la commission développement économique et coopération décentralisée. Suite à une étude présentée dans un document intitulé « Stratégie de Développement de l’Économie Bleue à Mayotte » – qui entend proposer, par domaine d’activité maritime, une stratégie permettant une exploitation raisonnée et optimale de la mer, au bénéfice du développement économique de
Mayotte – il est attesté que la richesse remarquable du lagon offre de nombreuses pistes pour un développement intégré des activités maritimes.

De plus, il ressort un fort besoin de protection de cet espace maritime via la formation, la recherche et l’innovation pour le développement d’une économie bleue durable et résiliente. Cette étude met également en évidence la nécessité d’une gouvernance nouvelle, aussi est-il proposé une instance de concertation pilotée par le conseil départemental de concert avec l’État, réunissant entre autres les acteurs institutionnels, professionnels et associatifs avec la participation de la société civile.

Au titre de la commission solidarité, action sociale et santé, le rapport n°2021-1003 relatif à l’attribution d’une aide financière aux associations et institutions intervenant dans le domaine social et médico-social en direction des personnes âgées et handicapées au titre de l’année 2021, dans le cadre de la mise en œuvre du schéma départemental de l’autonomie a été adopté.

Fondée en 2020 pour favoriser la formation et l’insertion professionnelle à travers le territoire de Mayotte, l’association Nayma et ses partenaires annoncent que la première promotion mahoraise de BTS a décollé de l’île aux parfums le dimanche 28 novembre en direction de Paris.

31 apprentis et apprenties âgés de 18 à 29 ans, de tous les profils et venant de toutes les communes s’apprêtent ainsi à découvrir la vie universitaire/des études supérieures en métropole et entrer dans le monde du travail à Mayotte.

Avec un taux de 30% de la population de Mayotte au chômage depuis 2016 (hors crise sanitaire), le département affiche en la matière le chiffre le plus élevé de France. Alors que les entreprises et collectivités locales peinent à recruter du personnel qualifié, 64% des demandeurs d’emploi n’avaient aucun diplôme qualifiant en 2017. Pourtant, aujourd’hui encore, l’offre de formation sur place fait cruellement défaut.

Dans ce contexte, l’association Nayma, l’opérateur de compétences AKTO, le centre de formation AKOR Alternance, le groupe TALIS Éducation et LADOM ont décidé de travailler main dans la main pour proposer des formations de qualité aux jeunes mahorais et mahoraise afin d’offrir un personnel qualifié aux entreprises. Ce projet a été possible grâce au soutien du centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), de la direction de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DEETS) au sein de la préfecture et de Pôle Emploi.

Ainsi, deux BTS ont été ouverts au cours de l’année 2021 : l’un en comptabilité et gestion, l’autre en prestations sanitaires et sociales, deux secteurs en tension à Mayotte. Convaincus de l’efficacité de l’apprentissage par la pratique et ayant la volonté de favoriser l’insertion professionnelle et l’autonomisation des jeunes, ces BTS se feront en alternance entre Mayotte… Et Paris !
Pour deux BTS destinés à accueillir une quinzaine d’apprentis chacun, l’association Nayma a reçu plus de 120 candidatures, preuve de la volonté des jeunes Mahorais de poursuivre leurs études, et d’un réel besoin de formation sur notre île.

Le BTS prestations sociales et sanitaires permettra à ces jeunes Mahorais d’accéder aux métiers du social : gestionnaire dans les organismes de protection sociale, responsable de secteur en service d’aide à domicile, coordonnateur d’activités sociales, assistant aux délégués à la tutelle, coordonnateur de secrétariats de services médicaux et d’accueil, assistant médical. Le BTS comptabilité et gestion, quant à lui, enseignera à traduire de manière comptable toutes les opérations commerciales ou financières et à établir les documents correspondants dans le secteur public ou le secteur privé.

Avec une rentrée début décembre 2021 et des examens finaux le 30 juin 2023, ces BTS dureront deux ans. Ils alterneront quatre mois de formation à Paris sur le campus AKOR et quatre mois d’apprentissage en alternance à Mayotte. Grâce à cette partie en alternance, ces jeunes mahorais seront formés directement sur le terrain, à Mayotte, en intégrant des collectivités mais également des entreprises, comme le conseil Départemental, les communes de Bouéni, Sada et Mamoudzou, le centre communal d’action sociale de Ouangani, le groupe Sogea, Sodifram, l’association Mlézi Maoré et la société Mayotte Channel Gateway, gestionnaire du port de Longoni. En ouvrant leurs portes à ces jeunes, ces partenaires se mobilisent concrètement pour l’avenir et la réussite de Mayotte.

Porter un t-shirt Lovely Mayotte, c’est non seulement devenir un ambassadeur du territoire, mais surtout de sa beauté. Les médias nationaux n’en finissent pas de parler des problèmes que peut rencontrer Mayotte au quotidien. La beauté de l’île en est de fait souvent occultée. La raison d’être de Lovely Mayotte est de la raviver. Non seulement sur le territoire, mais aussi dans l’Hexagone et dans le monde entier.

Les visuels des t-shirts sont pensés par et pour la communauté. Ils sont ensuite conçus graphiquement à Mayotte, par Ben Jung, directeur artistique et animateur de la communauté Lovely Mayotte. Les visuels sont pour la plupart soumis à des votes sur le réseau social Instagram, avant d’être envoyés en production. C’est ainsi que naît une co-création, et des t-shirts adoptés avant même d’être fabriqués.

Les t-shirts sont fournis par la marque Stanley&Stella, référence sur le marché : un textile en coton biologique d’une qualité inégalable, un grammage élevé vous assurant une excellente tenue dans le temps. Son tombé idéal fait de lui un produit unisexe de grande qualité. La marque ne travaille qu’avec du coton 100% biologique, et des matériaux recyclés. Les t-shirts sont ensuite marqués dans les ateliers de Main Gauche, à Montpellier, avant d’être acheminés à Mayotte.

Après la lecture de notre article en date du 1er décembre intitulé « 15.000 personnes suivies pour des pathologies psychiatriques dans la nature ? », le directeur par intérim du centre hospitalier de Mayotte, Christophe Blanchard a tenu à apporter quelques précisions. « Le CHM a pris la décision de créer un pôle de santé mentale intégrant les centre médico-psychologique et service de psychiatrie. Celui ci sera effectif à compter du 1er janvier 2022 et le projet de pôle sera rédigé au cours du premier trimestre. Les partenariats avec le secteur médico-social sont actés afin de ne pas perdre de vue les patients à la sortie d’hospitalisation, de passer de la prise en charge hospitalière à l’accompagnement médico-social et d’assurer l’offre en santé mentale de bout en bout. Il est prévu d’augmenter le nombre de lits d’hospitalisation de 10 à 30 lits sur l’ancien site de Dzaoudzi d’ici début 2023, qui est l’un des projets de restructuration du site de Mamoudzou. En parallèle, l’ouverture du second site permettra également d’étendre l’offre en santé mentale à horizon 2030. Les CMP Centre et Petite-Terre vont ouvrir leurs portes début janvier. Les recrutements d’infirmiers et psychologues sont réalisés ou en cours, la principale difficulté étant le recrutement de façon pérenne des psychiatres. En effet, aujourd’hui, l’offre de soins est assurée principalement par des praticiens contractuels : seuls quatre psychiatres (pédopsychiatre et psychiatres) sont permanents au sein de l’établissement. Des coopérations avec l’établissement public de santé mentale de La Réunion et le CHU de La Réunion sont à venir et à développer début 2022 afin d’organiser la stabilité du service et de rendre attractif le pôle de santé mentale. De belles perspectives donc. »

Dans une lettre ouverte adressée à la date du 25 novembre au ministre Éric Dupond-Moretti, le président de Mayotte Nature Environnement, Houlam Chamssidine, attire l’attention sur la recrudescence des atteintes portées à l’environnement sur le 101ème département qui méritent une réponse judiciaire renforcée et adaptée aux enjeux climatiques et environnementaux actuels et à venir. « En effet, si la destruction effrénée de la biodiversité n’est pas maîtrisée, dès à présent, les conséquences seront non seulement préjudiciables – et irréversibles – pour l’environnement, mais également tragiques pour les habitants de l’île à moyen et long terme, la nature n’étant plus en mesure de fournir ses précieux services à la population. »

L’association rappelle que le territoire accueille une avifaune exceptionnelle : 150 espèces d’oiseaux y ont été observées. Mais aussi que de nombreuses espèces animales et végétales, dont une grande partie sont endémiques à Mayotte, ont ainsi fait l’objet d’une protection particulière : 226 espèces animales et 264 espèces végétales sont protégées par arrêté préfectoral. « Le développement économique exponentiel de l’île combiné à l’expansion démographique de la population et aux problèmes sociaux-économiques auxquels sont confrontés une grande partie des habitants engendre une pression anthropique sur l’environnement grandissante », précise le courrier de
Mayotte Nature Environnement. « Des infractions environnementales sont ainsi quotidiennement constatées sur le territoire : défrichements sans autorisation de bois, forêts, et mangroves, pâturages incontrôlés en forêt, brûlis à des fins agricoles, charbonnières sauvages, dépôts illégaux de déchets, déversements de substances toxiques dans l’eau (lavage de vêtements ou voiture en rivière, rejet des déchets industriels) et les sols (utilisation abusive de pesticides), captage d’eau non autorisé, construction d’habitations en zone naturelle ou d’ouvrages sans autorisation environnementale, braconnage d’espèces protégées (notamment les tortues marines), pêche illégale dans le lagon. Les auteurs de ces atteintes à l’environnement doivent être sanctionnés et les préjudices résultant de ces infractions réparés. »

Toutefois, l’association regrette que la majorité des contraventions et délits environnementaux restent impunis et insiste pour que la protection de l’environnement ne soit plus relayée au second plan, en métropole comme dans les territoires ultramarins. « Nous attendons ainsi une impulsion politique forte et déterminante en faveur de la protection judiciaire de l’environnement et une application, sur le territoire, de la politique nationale en matière de justice environnementale fondée en partie sur la loi n°2020-1672 du 24 décembre 2020 relative au parquet européen, à la justice environnementale et à la justice pénale spécialisée et la circulaire visant à consolider le rôle de la justice en matière environnementale du 11 mai 2021 adressée par vos soins à l’ensemble des procureurs de la République. »

Enfin, Houlam Chamssidine demande la mise en place d’une « politique pénale claire et inconditionnelle sur la base des constatations tirées de l’état des lieux – mis à jour annuellement et rendu public – en lien avec la juridiction environnementale régionale. » « Afin d’atteindre les objectifs nationaux fixés en matière de lutte contre la délinquance environnementale, des moyens humains supplémentaires et formés en la matière nous paraissent, à ce titre, la première étape indispensable avec notamment la nomination d’un substitut du procureur entièrement dédié à ce type de contentieux. » Reste à savoir si Éric Dupond-Moretti entendra ces doléances…

Dans une publicité sur sa page Facebook, Sea Sheperd France avance que ses équipes auraient découvert sur la plage de Saziley un charnier de tortues marines découpées à la machette près du campement des Naturalistes qui y bivouaquent chaque semaine. L’organisation non gouvernementale maritime fait allusion aux dizaines de milliers d’euros perçus de la préfecture pour protéger ces espèces, mais aussi aux dons réclamés en ce sens. « Cette information est fausse et inutilement agressive à [notre] encontre », réplique la structure mahoraise. « C’est mal connaître les pratiques des braconniers que de les imaginer regrouper scrupuleusement dans un même lieu les restes de leurs méfaits. Ce serait encore plus stupide et aberrant qu’ils le fassent en bordure du campement des Naturalistes. La réalité est moins sensationnelle et si Sea Sheperd avait cherché à rencontrer les Naturalistes ils auraient eu l’explication de cette découverte de charnier. »

Avec l’accord du réseau échouage mahorais de mammifères marines et de tortues (REMMAT), les Naturalistes rassemblent sur le site de bivouac tous les ossements de tortues braconnées, dans un souci pédagogique : ainsi depuis près de deux ans, plusieurs centaines de personnes (participants à des bivouacs, randonneurs, visiteurs) ont pu constater l’ampleur du braconnage en voyant cette quantité d’ossements. « Et n’en déplaise à ceux qui cherchent toujours à se présenter comme les meilleurs, voire les seuls, protecteurs des tortues de Mayotte, les Naturalistes n’ont rien à envier à d’autres en matière de bilan. »

Depuis le 1er janvier 2021, les Naturalistes ont assuré 117 nuits de présence sur la grande plage de Saziley et 76 nuits sur les autres plages de la presqu’île. Ces actions ont été menées par 168 bénévoles renforcés depuis le mois de juin par des services civiques et PEC (parcours emploi compétences) mis à sa disposition par la préfecture et la communauté de communes du Sud dans le cadre du pacte de sauvegarde des tortues que Sea Sheperd avait bruyamment contesté. Le résultat de cette mobilisation peut se mesurer sur les faits de braconnage enregistrés par le REMMAT sur la plage de Saziley : 15 cas en 2019, 6 en 2020 et pour l’instant aucun en 2021.

« Nous sommes plusieurs chez les Naturalistes à avoir apprécié dans le passé des prises de position, parfois un peu fracassantes, de Sea Sheperd. Aujourd’hui, l’arrogance et l’agressivité manifestées à l’encontre d’une des associations les plus actives dans la lutte anti-braconnage sont totalement contre productives et portent atteinte à la crédibilité de Sea Sheperd. Nous le regrettons. Les Naturalistes restent disponibles lorsque Sea Sheperd sera disposé au dialogue. »

Dans le cadre de la valorisation des patrimoines, le conseil département se mobilise pour créer un dispositif financier d’aide aux auteurs à travers un appel à projets intitulé « Soutien à la publication d’ouvrages sur le patrimoine naturel et culturel de Mayotte ».
Depuis plusieurs années, le Département participe à la production de nombreux ouvrages sur le patrimoine. Des ouvrages qui enrichissent les savoirs dans diverses thématiques et valorisent les richesses naturelles et culturelles de ce territoire.
Toutes ces productions ont créé une émulation sur le territoire. De nombreux auteurs se tournent vers la collectivité et sollicitent un soutien dans la publication de leurs œuvres. Par conséquent, le Département lance cet appel à projets dont la finalité est d’aider et d’accompagner l’émergence d’auteurs débutants ou expérimentés par la publication d’ouvrages, de rendre la connaissance des richesses accessibles à tous particulièrement aux plus jeunes, et de valoriser et promouvoir le patrimoine naturel et culturel au niveau territorial, régional et européen.
Le soutien du Département sera accordé à des ouvrages rédigés et prêts à être publiés sur le patrimoine naturel et/ou culturel de Mayotte. Pour cela, l’auteur devra répondre à l’appel à projets en fournissant son manuscrit pré-final ou final. Le conseil départemental pourra intervenir jusqu’à hauteur de 80% des dépenses retenues pour la réalisation et la production de l’ouvrage.
L’appel à projets est ouvert du 1er décembre 2021 au 1er décembre 2022. Toutes les candidatures s’effectueront sur le site internet du conseil départemental et les candidats auront six mois pour publier leurs ouvrages à compter de la date de contractualisation du projet.

La journée internationale du handicap, ce vendredi 4 décembre 2021, n’avait jamais suscité autant l’intérêt des associations mahoraises. En effet, pas moins de 12 actions seront menées le jour J, mais également le week-end qui suivra, le samedi 4 et le dimanche 5 décembre.
L’initiative du comité régional olympique et sportif (CROS) de Mayotte, de faire venir la fédération française handisport (FFH) sur l’île en septembre dernier et d’organiser une formation sur le sport handicap, a un impact direct sur cette mobilisation exceptionnelle. 7 des 11 structures proposant une activité dans le cadre de cet événement, ont participé à cette formation.
Pour les stagiaires de la formation FFH (des éducateurs sportifs en clubs ou associations, mais aussi des salariés et bénévoles dans différents types de structures – sportives, culturelles, sociales, recevant ou non du public en situation de handicap), la journée internationale du handicap est l’occasion d’affirmer leur volonté d’œuvrer pour les personnes en situation de handicap.
Pour rappel, depuis deux ans, le CROS de Mayotte coordonne le mouvement mené par de nombreuses associations, ayant pour principal objectif la création de la ligue mahoraise handisport et sport adapté. Dans ce cadre, l’institution a présenté le projet « Handisport – Ouvoimoja » lors de l’appel à projets impact 2024 du CNOSF, et obtenu une subvention de 45.000 euros qui lui a permis, notamment, de se procurer un certain nombre de matériel de sport adapté.
Ce matériel demeure à disposition des associations sportives pour leurs actions autour du sport handicap, et sera d’ailleurs utilisé pour les différentes actions de la journée internationale du handicap 2021.

Le maire Ambdilwahedou Soumaïla a reçu Nadia Fanton, la sous-directrice Afrique australe et océan Indien au ministère de l’Europe et des affaires étrangères, et Nathalie Gimonet, la sous-préfète chargée de la lutte contre l’immigration clandestine auprès du préfet de Mayotte. Les échanges ont porté sur l’impact de l’immigration à Mayotte et particulièrement dans la commune de Mamoudzou. La ville concentre le plus grand bidonville de France, elle est donc confrontée à de lourds défis. À cette occasion, le maire a demandé à être pleinement associé aux décisions d’attribution des titres de séjours des personnes qui s’établissent dans la commune de Mamoudzou.

Depuis lundi soir, la direction territoriale de la police nationale de Mayotte est renforcée d’un nouveau service, le service de commandement de nuit, dédié à la coordination et à la direction de l’ensemble des effectifs de nuit, qu’ils soient de sécurité publique, de police judiciaire ou de la police aux frontières.

Devant une augmentation de près de 85 % des violences urbaines commises à la nuit tombée, la nécessité de renforcer l’action de la police lors de services matinaux, en particulier la sécurisation des bus scolaires, la complexité grandissante des procédures criminelles, le commissaire général Laurent Simonin, directeur territorial de la police nationale a souhaité la création de ce service permettant ainsi de mieux appréhender l’ensemble des problématiques de voie publique, d’enquêtes judiciaires et de lutte contre l’immigration clandestine de façon pratique. Ce service opérationnel 365 jours sur 365 sera composé de quatre policiers, deux officiers et deux majors.

Le commandant de police, Hervé Mogne-Mali, officier de police aguerri, originaire de Mayotte, se retrouve donc tout naturellement investi dans cette mission prioritaire, mission dont il avait fait l’expérience sur l’ile voisine de La Réunion entre 2018 et 2020. Fort de sa parfaite connaissance de la ville de Mamoudzou et de la population, il bénéficie de toute la confiance du DTPN qu’il représente sur le terrain depuis le 29 novembre à 18h.

Fayrouse, Al Afiz, et Arussalati, tous trois lycéens et collégiens de Petite-Terre et du LPO du Nord, se sont retrouvés dimanche 28 novembre au matin sur l’aéroport devant le hangar qui abrite l’hélicoptère de Récif Hélicoptères. Les élèves étaient sur place pour honorer la promesse de Georges Chang Kuw, le fondateur de Récif Hélicoptère, d’emmener voler au-dessus du lagon les gagnants du tirage au sort qui s‘était tenu le 4 octobre lors du forum des métiers de l’aéronautique sur la plateforme aéroportuaire. Une manifestation qui avait été organisée par les nombreux acteurs engagés dans la filière aéronautique de la zone océan Indien, pilotée par l’association Aerotech ocean Indien dont sont membres fondateurs la chambre de commerce et d’industrie et le rectorat de Mayotte.

La CCI et le rectorat poursuivent ensemble les projets de construction d’un hangar de maintenance technique et de section aéronautique de maintenance aérienne dans le lycée de Petite-Terre afin de développer la filière aéronautique dans la région. 250 lycéens et collégiens avaient alors rencontré les professionnels de plus de dix métiers de la filière directement en conditions réelles et sur le site de l’aéroport qui avait été exceptionnellement ouvert par le gestionnaire Edeis et la direction générale de l’aviation civile. Les présentations de la police de l’air et des frontières, le passage dans l’avion d’EWA stationné sur le tarmac ou dans le centre de tri des bagages, sans oublier les pompiers juchés sur les camions d’incendie avaient fortement impressionné les élèves et les professeurs les accompagnants.

Ce vol a permis de vivre le quotidien des métiers qui avaient été alors présentés lors de cette journée. Après un accueil par Yasmine (personnel au sol), le pilote a réalisé le briefing du vol avec les équipes techniques, puis un point météo avec les services météo et la tour de contrôle. Christophe Boquen, le représentant de la DGAC, avait tenu à être présent pour partager ce beau moment. Juste après être sorti de l’habitacle et avec encore les émotions du vol, Al Afiz a déclaré à Laurent Georgault de la CCI avoir « trouvé le vol vraiment bien et extraordinaire ». « Cela était une première fois pour moi en hélicoptère, mais j’étais calme et cela s’est passé. » Un sentiment partagé par Fayrouse : « C’est trop bien de voir le paysage et la mer de là-haut…. Et les personnels et le pilote étaient trop gentils, merci ! » Malgré la météo capricieuse et les incidents techniques, ce vol en hélicoptère restera un grand moment dans la vie de ces jeunes et développera surement des vocations.