Nouvel organigramme du CD : dépense ou économie ?

D’après certaines sources, le bilan de l’opération coûterait 2 millions d’euros supplémentaires au conseil départemental par an, faisant exploser la masse salariale du Département. Par ailleurs, certains craignent que le rapport en question ne passe pas le contrôle de légalité du Préfet.

Pourtant le rapport voté en séance indique un gain de 241 000 euros pour la collectivité. Et c’est vrai que la réduction du nombre de directions générales adjointes de 8 à 5 et du nombre de directions opérationnelles de 48 à 33 laisse présager, à priori, un gain d’économie plus qu’une dépense somptuaire.

En effet, moins de directeurs généraux signifie moins de logements et de voitures de fonction, donc moins de primes de direction distribuées pour les directeurs opérationnels. En apparence, l’économie budgétaire reste donc bien une priorité affichée du président.

Sur le rapport du 7 mars, le point qui suscite la polémique est la création de 63 postes de chargés de mission avec des salaires de 5000 euros par mois. Selon le Département, ces chargés de mission “remplaceront les directeurs de l’ancien organigramme à partir du 1er mai”, le temps pour le président de trouver les compétences qui conviennent pour occuper les postes de direction dans le nouvel organigramme.

Comme pour toutes créations budgétaires, ils ont été calculés aux salaires maximums possibles au coefficient familial le plus élevé et pour une durée maximum de 6 mois. Toutefois, il y a peu de chance que ces chargés de mission s’éternisent aussi longtemps à leur poste, et par ailleurs, qu’ils soient recrutés à l’échelon maximum et avec un coefficient familial maximum. Donc le salaire de 5000 euros en moyenne par mois pourrait s’avérer en réalité bien inférieur pour ces chargés de mission.

L’objectif affiché du président est d’obtenir, dans le respect des règles administratives, “une équipe opérationnelle à partir du mois de septembre”. D’ailleurs le Directeur général des services, Jean- Pierre Salinière a été appelé à quitter son poste fin août. Mais à compter du 1er avril, en raison de nombreux jours de congés accumulés, il ne devrait plus être “opérationnel”.

Adrien Theilleux

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