L’UNSA , la CFDT et la CGT dénoncent notamment les méthodes de management de la nouvelle direction qu’ils jugent trop brutales, la dégradation des conditions de travail et les pressions tarifaires sur les sous-traitants. La faute, disent-ils, à des réorganisations sauvages et mal accompagnées, des mises au placard ou des mutations contraintes.
À Mayotte, l’intersyndicale CFDT -CFE CGC- Unsa a ajouté une plate-forme de revendications locales : l’application de la convention collective nationale des télécoms (ccnt) ; l’intégration dans l’UES Numéricâble – SFR ; l’ouverture de négociations annuelles obligatoires (nao) ; l’alignement de la grille salariale mahoraise (salaire brute) à celle de la SFR réunion ; la prime de participation comme dans toutes les entités du groupe ; la mise en place de l’épargne salariale comme dans toutes les entités du groupe ; la nomination avant fin septembre 2015 d’un nouveau directeur à Mayotte ; des fiches de poste pour chaque collaborateur de la SFR Mayotte ;
et un respect dans l’application du projet de restructuration proposé en février 2015.
Recevez toute l’actualité de Mayotte, au format PDF, chaque matin dans votre boite mail. 180€ / 1 an
www.flash-infos.somapresse.com
Mayotte Hebdo vise à contribuer au développement harmonieux de Mayotte en informant la population et en créant du lien social. Mayotte Hebdo valorise les acteurs locaux et les initiatives positives dans les domaines culturel, sportif, social et économique et donne la parole à toutes les sensibilités, permettant à chacun de s'exprimer et d'enrichir la compréhension collective. Cette philosophie constitue la raison d'être de Mayotte Hebdo.
