25/05/09 – Total : fin de conflit

Retour à la normale ce matin dans les stations services de l'île. Après une semaine de grève des agents de la société Total, deux protocoles d'accord ont été signés tard dans la nuit, après plus de 10 heures passées autour de la table de négociation, hier dimanche. Lundi 18 mai, ce sont toutes les stations et le dépôt d'hydrocarbure des badamiers qui s'étaient progressivement fermés, l'accès aux usagers étant bloqué par les salariés grévistes. Le lendemain, mardi, une première séance de négociation entre l'intersyndical (CGT-Ma, CFE CGC, FO et Cisma CFDT) et la direction du groupe Total Mayotte s'était prolongée mardi tard dans la soirée. Après plus de cinq heures de discussion, aucun consensus n'avait été trouvé."Nous avons étaient écoutés. La direction a relevé les points de revendications que nous lui avons soumis, mais sans jamais entamé le dialogue", résumait M. Djanffar, délégué CGT Ma. 

Pourtant, les agents grévistes (2/3 des effectifs, selon la direction) avaient déjà obtenu de la direction l'application des dispositions de la convention collective et la simplification des bulletins de salaire, "pour une lecture améliorée". Autre point qui semblait également avoir trouvé une issue favorable : l'achat d'un deuxième logiciel Pétrogeste, qui permettrait "de suivre l'évolution des stocks de manière fiable, sans accuser les salariés de vols ou de trafic". La direction avait annoncé la réception de deux de ces logiciels, qui seront opérationnels à la fin du mois de juin. Les grévistes et délégués du personnel salariés des stations-services et de la SMSPP ont finalement trouvé un consensus hier dimanche avec la direction du groupe Total Mayotte sur les points chauds de la négociation : l'obtention d'un 13ème mois ainsi qu'une revalorisation brut de 150 euros des plus bas salaires. Ainsi, ils ont obtenu une hausse, sur la base indiciaire, de 90 euros des salaires.

D'autre part, concernant le 13ème mois, la prime sera construite sur la base des primes de fin d'année et de ramadan, puis verra sa valeur croître d'un tiers jusqu'en 2011 pour arriver à un demi 13ème mois d'ici trois ans. Enfin, les salariés bénéficieront, ce mois de juin, d'une avance de 40 euros sur la revalorisation du SMIG, prévu pour le mois de juillet. Le directeur du groupe Total Mayotte a annoncé hier soir que tout serait mis en en œuvre dès ce matin pour que les usagers retrouvent très rapidement une qualité de service dans toutes les stations de l'île.

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