Après la mise en oeuvre en 2012 de l’action “101 femmes, 101 métiers”, la délégation aux droits des femmes de Mayotte, en partenariat avec l’association Entreprendre au féminin à Mayotte, a décidé de porter un nouveau projet innovateur dont les objectifs sont le développement de la mixité dans le travail et la lutte contre les discriminations à l’emploi dont souffrent parfois les femmes.
Piloté par le cabinet MRS Conseil, ce projet s’est étalé sur deux années, entre février 2013 et décembre 2014. À travers la mise en place d’un réseau de marraines composé d’une centaine de femmes, il s’agit de transmettre un savoir, d’encourager et d’accompagner l’ambition de 101 jeunes filles souhaitant s’orienter vers des métiers ambitieux et/ou pouvant paraître comme des métiers dits masculins. Au total ce sont 115 jeunes filles qui ont été accompagnées. Sur les 70 marraines qui s’étaient présentées au projet, seulement une quarantaine d’entre elles a poursuivi l’aventure.
Les axes de cette action sont orientés sur quatre points : promouvoir la mixité des métiers ; élargir les choix d’orientation scolaire et professionnelle des filles et des jeunes femmes et leurs accès à tous les métiers ; sensibiliser le grand public et les acteurs institutionnels aux problèmes rencontrés par les femmes sur le marché de l’emploi ; promouvoir des exemples de réussite féminine.
Inciter les jeunes filles à aller dans des secteurs où elles sont moins représentées
L’ambition de cette brochure est de présenter le travail réalisé durant ces deux années par les marraines et leurs filleules, de montrer les différentes les actions et les multiples axes de développement possibles dans l’intégration des jeunes femmes mahoraises dans le monde du travail. Mais c’est également l’occasion de dresser un bilan sur une action ambitieuse.
Quels sont les ressentis des différentes participantes ? Les filleules ont-elles trouvé les aides et les soutiens attendus ? Les marraines ont-elles ressenti une réelle implication et une véritable détermination chez les jeunes femmes encadrées ? Quel est l’avenir d’un tel projet à Mayotte ? Toutes les réponses de ces questions se trouvent à travers les pages de cette brochure.
Après la présentation du projet, les filleules et les marraines ont témoigné de leur expérience. Ce fut également le moment de remettre des récompenses aux femmes qui ont accepté de se faire photographier et d’apparaître pendant un mois dans la place publique au niveau de la gare maritime.
Ce projet a permis à de nombreuses filles issues des quatre coins de l’île d’être accompagnées par une marraine dynamique, disponible, ambitieuse et volontaire. Durant toute la durée de cette action, de nombreuses rencontres entre les marraines et les filleules ont été organisées sur différents sites. Des rencontres intitulées “marraines dating” avaient pour but de donne l’opportunité aux jeunes filles de choisir leurs marraines selon leurs projets et ambitions.
La journée de la femme continue. Ce vendredi 11 mars sera organisée une journée de manifestation autour des femmes artisanes et de la santé des femmes par l’association départementale 976 du planning familial. La manifestation prendra place à Sada au plateau de Tyoni. Elle regroupera les différents réseaux santé (Redeca, Repema, Rediab Ylang) et les différentes associations de femmes artisans de Mayotte. Des animations et débats sont prévus tout au long de la journée.
À savoir aussi que Mayotte 1re propose toute la semaine une série de reportages sur “les pionnières”, ces femmes qui, les premières, ont exercé des professions auparavant exclusivement masculines.
Oirdi Anli
Mayotte Hebdo vise à contribuer au développement harmonieux de Mayotte en informant la population et en créant du lien social. Mayotte Hebdo valorise les acteurs locaux et les initiatives positives dans les domaines culturel, sportif, social et économique et donne la parole à toutes les sensibilités, permettant à chacun de s'exprimer et d'enrichir la compréhension collective. Cette philosophie constitue la raison d'être de Mayotte Hebdo.
