Un protocole d’accord de fin de grève a été signé, ce mercredi matin, entre les syndicats et la direction de la Somiva. Le garage de Kawéni tournait au ralenti depuis qu’une bonne partie de ses salariés s’étaient mis en grève, le 8 août dernier. Ils demandaient une revalorisation des salaires de 8% du fait de l’inflation, une prime de transport et un treizième mois pour tous. Mis en place en 2018, le treizième mois, voire un quatorzième, était conditionné aux résultats. Une mesure que les employés, revenus au travail mardi, trouvaient discriminatoire. Dans le service carrosserie par exemple, aucun salarié n’avait pu réaliser ses objectifs, l’an dernier. Ce treizième mois pour tous a été accordé, tout comme la prime de transport (200 euros par salarié l’an prochain). Concernant les augmentations de salaire, un accord a été trouvé pour qu’elles dépendent des catégories de salariés. « Ce sera plus intéressant pour les plus bas salaires », estime Asmaoul Combo. La représentante CDFT annonce qu’une prime d’intéressement ou de participation pourrait être également mise en œuvre, l’année prochaine.
Romain Guille est un journaliste avec plus de 10 ans d'expérience dans le domaine, ayant travaillé pour plusieurs publications en France métropolitaine et à Mayotte comme L'Observateur, Mayotte Hebdo et Flash Infos, où il a acquis une expertise dans la production de contenu engageant et informatif pour une variété de publics.
